Le coaching d'équipe Agile vise à renforcer les compétences des équipes dans l'adoption et l'application des principes Agiles. Il se concentre sur la création d'équipes auto-organisées, le développement du leadership à travers des conversations appréciatives et orientées vers les solutions, l'activation de la motivation intrinsèque des collaborateurs, et l'alignement des équipes sur les objectifs organisationnels. Le programme inclut également des techniques de délégation et des stratégies pour maintenir une culture Agile durable, notamment lors de la croissance de l'organisation, et aborde la transition vers l'agilité avec une approche douce.